Fragen der Diskussion:
- Können alle Unternehmen "Werteorientierung und Haltungskommunikation"?
- Wann ist Haltungskommunikation authentisch - und wann ist es nur Social Washing?
- Wie ist der Wandel und das Umdenken zu gestalten? Erst Wandel dann Kommunikation - oder gleich Kommunikation ohne Veränderung vollends abgeschlossen?
- Was bedeutet Haltungskommunikation für die Inhalte & Organisation der Kommunikation?