In der Panel-Diskussion auf den Shift/HR Talks 2022 beleuchten Experten aus dem B2B-Marketing, der Hospitality-Branche und dem Corporate Marketing die strategische Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Ansätzen mit einem besonderen Fokus auf die Core Story. Die Diskussion bietet einen tiefen Einblick in die Herausforderungen und Möglichkeiten der Integration einer Core Story in operative Prozesse und deren Kommunikation über verschiedene Abteilungen hinweg. Die Teilnehmer diskutieren die Notwendigkeit, die Core Story spezifisch auf das Unternehmen herunterzubrechen und in alle Unternehmensbereiche zu tragen, um Silos zu überwinden und eine konsistente Markenidentität zu gewährleisten.
Die Diskussionsteilnehmer betonen, dass die Core Story nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent in die operative Umsetzung integriert werden muss. Sie vergleichen die Einhaltung der Core Story mit der Strenge des Corporate Designs und heben hervor, dass regelmäßige Kommunikation und Erinnerung an die Core Story, etwa durch interne Maßnahmen wie Poster oder Meetings, die Umsetzung und Kohärenz fördern. Die Panelisten sind sich einig, dass die Orchestrierung von Markenbotschaften über alle Kanäle entscheidend ist, um eine konsistente Markenidentität zu gewährleisten. Abschließend empfehlen sie, die Core Story spezifisch auf das Unternehmen herunterzubrechen und in allen Abteilungen bekannt und verständlich zu machen.
