Die Panel-Diskussion auf den Shift/HR Talks 2022 untersucht, wie Unternehmen durch innovative Engagement-Konzepte und Live-Kommunikation die Interaktion mit Stakeholdern verbessern können. Im Mittelpunkt stehen Community Management und die Diversifizierung der Kommunikationskanäle, um die Markenbindung in mittelständischen und digitalen B2B-Unternehmen zu stärken. Die Diskussion bietet Community-Managern und Marketingverantwortlichen praxisnahe Ansätze zur stärkeren Einbindung ihrer Zielgruppen. Die Panelisten betonen, dass Engagement qualitativ wertvoller als Reichweite ist und durch neue Formate wie interaktive Inhalte und Podcasts gefördert werden kann.
Die Diskussion hebt hervor, dass Community Management ein effektives Mittel ist, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Feedback in die Content-Strategie zu integrieren. Praxisbeispiele zeigen, dass Live-Kommunikation und Community-Einbindung eine engere Verbindung zu Konsumenten schaffen. Die Panelisten diskutieren die Rolle sozialer Medien und die sich verändernden Erwartungen der Nutzer, die selektiver mit Medien umgehen. Sie empfehlen, Engagement als zentrales Kommunikationsziel zu priorisieren und die Kanäle zu diversifizieren, um flexibel auf neue Trends zu reagieren. Clubhouse wird als ergänzendes Angebot im Kommunikationsmix betrachtet, während Podcasts aufgrund ihrer zeitlichen Flexibilität bevorzugt werden.
