Erfolgsfaktoren für Social Media & Community Engagement

Session 10

Erfolgsfaktoren für Social Media & Community Engagement
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Mitschrift verfügbar

Video-Content und Mitarbeitende als Influencer: Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Community Engagement im B2B- und B2C-Bereich.

In der Panel-Diskussion bei den Shift/HR Talks 2022 beleuchten Experten die Erfolgsfaktoren für Social Media und Community Engagement im B2B- und B2C-Kontext. Der Austausch fokussiert auf die Integration von Video-Content und die Rolle von Mitarbeitenden als Corporate Influencer. Die Diskussion bietet praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen der Erfolgsmessung und die Anpassung von Strategien an sich wandelnde Plattformen und Zielgruppen. Die Sprecher:innen bringen unterschiedliche Perspektiven ein, die von der technischen Umsetzung bis zur kulturellen Dimension des Community Managements reichen.


Zentrale Erkenntnisse umfassen die zunehmende Bedeutung von Video-Content und die Notwendigkeit, Mitarbeitende in die Content-Produktion einzubinden, um Authentizität zu fördern. Die Panelisten diskutieren die Herausforderungen der Erfolgsmessung und betonen die Wichtigkeit einer kontinuierlichen Zielgruppenanalyse. Plattformen wie TikTok und Instagram erfordern flexible Strategien, um die sich verändernden Kommunikationsstile und Erwartungen der Nutzer zu adressieren. Die Diskussion hebt hervor, dass die Rückbesinnung auf die sozialen und kommunikativen Wurzeln von Social Media entscheidend für nachhaltiges Community Engagement ist.

Vyvool setzt im B2B-Bereich stark auf die Einbindung von Mitarbeitern als authentische Influencer, um die Unternehmenskommunikation menschlicher zu gestalten. – Julia Fabiny-Schindel


Video wird 2022 weiterhin eine zentrale Rolle im Community Engagement spielen, da es die Möglichkeit bietet, Geschichten effektiv zu erzählen und die Community aktiv einzubinden. – Romy Mlinzk


Die Diskussionskultur ist eine der größten Herausforderungen im Community Engagement, da der Ton in sozialen Netzwerken rauer geworden ist und ein respektvoller Umgang gefördert werden muss. – Dr. Benjamin Gust

  • Video-Content wird im Community Engagement immer wichtiger und erfordert eine durchdachte Produktion und Erfolgsmessung.
  • Corporate Influencer können authentische Einblicke geben und die Glaubwürdigkeit eines Unternehmens stärken.
  • Diskussionskultur und Sprache spielen eine zentrale Rolle im Community Management, besonders in herausfordernden Zeiten.
  • Die Integration von Mitarbeitern in die Content-Produktion fördert Authentizität und stärkt die interne Motivation.
  • Plattformen wie TikTok und andere soziale Medien erfordern eine kontinuierliche Anpassung der Strategien an die sich verändernden Zielgruppen.

Die Diskussion um die Erfolgsfaktoren für Social Media und Community Engagement beleuchtet die strategische Bedeutung von Video-Content und die Einbindung von Mitarbeitenden als Corporate Influencer. Diese Elemente sind entscheidend für die Authentizität und Glaubwürdigkeit von Unternehmen im digitalen Zeitalter. Ein zentrales Spannungsfeld ergibt sich aus der Notwendigkeit, traditionelle Kommunikationsstrukturen zu transformieren und die Diskussionskultur auf Plattformen wie LinkedIn und TikTok anzupassen. Hierbei zeigt sich ein struktureller Widerspruch: Während Unternehmen versuchen, ihre Markenbotschaften zu kontrollieren, erfordert die authentische Einbindung von Mitarbeitenden eine Dezentralisierung der Content-Produktion. Diese Veränderungsbarriere wird durch die zunehmende Bedeutung von Plattformen, die auf visuelle und interaktive Inhalte setzen, weiter verstärkt. Die Herausforderung besteht darin, die Balance zwischen zentraler Steuerung und dezentraler Authentizität zu finden, um die Glaubwürdigkeit und das Engagement der Community zu stärken.


Der Beitrag liefert wertvolle Reflexionsimpulse für Community Manager, indem er die Notwendigkeit unterstreicht, die Kommunikationsstrategien kontinuierlich an die sich wandelnden Erwartungen der Zielgruppen anzupassen. Die Panelisten betonen die Bedeutung von Empathie und Authentizität als zentrale Erfolgsfaktoren, die über die reine Reichweite hinausgehen. Sie fordern dazu auf, die sozialen Netzwerke wieder stärker auf den Menschen auszurichten und die Community aktiv in die Content-Erstellung einzubeziehen. Diese Perspektive verschiebt den Fokus von einer rein quantitativen Erfolgsmessung hin zu einer qualitativen Betrachtung, die den kulturellen Wandel in der Unternehmenskommunikation widerspiegelt. Die Integration von Mitarbeitenden und die Anpassung an die dynamischen Plattformlandschaften sind nicht nur operative Herausforderungen, sondern auch strategische Ziele, die langfristig die Relevanz und den Erfolg von Community Engagement bestimmen.

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