Im Rahmen der Shift/HR Talks 2022 beleuchtet die Fallstudie von Allianz Deutschland die Integration von Co-Creation und Open Innovation in den Innovationsprozess eines großen Versicherungsunternehmens. Der Beitrag bietet einen praxisnahen Einblick in die Nutzung digitaler Plattformen zur frühzeitigen Einbindung von Kundenfeedback. Besonders hervorzuheben ist der kontinuierliche Dialog mit Kunden, der durch die Plattform „Allianz Zukunftsgestalter“ ermöglicht wird. Diese Plattform fungiert als soziales Netzwerk, in dem Kunden aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Services teilnehmen können. Die Fallstudie zeigt, wie durch die Vielfalt der Community-Mitglieder vielfältige Perspektiven in den Innovationsprozess einfließen.
Die zentrale Erkenntnis des Beitrags ist die Bedeutung der systematischen Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung. Allianz nutzt verschiedene Testformate, um Kunden von der Ideenphase bis zur Markteinführung einzubinden. Ein Beispiel ist der „Passion Pass“, eine Versicherung für sportliche Aktivitäten, die durch Community-Feedback entscheidend weiterentwickelt wurde. Die Fallstudie verdeutlicht, dass kontinuierliches Feedback und transparente Kommunikation die intrinsische Motivation der Community-Mitglieder stärken. Zudem wird die Bedeutung der Rekrutierung einer heterogenen Community betont, um eine breite Altersspanne und unterschiedliche Erfahrungswerte abzudecken. Abschließend empfiehlt der Beitrag, Kundenfeedback konsequent ins Unternehmen zu tragen, um nachhaltige, kundenorientierte Innovationen zu fördern.
