Die interaktive Townhall-Diskussion auf den Shift/HR Talks 2022 bietet einen tiefen Einblick in die Optimierung von Change-Prozessen und die Harmonisierung strategischer Ziele in Marketingabteilungen. Im Fokus stehen die Überwindung von Silos und die effektive Nutzung von Tools wie Scompler. Die Diskussion zeichnet sich durch die Beteiligung von Referent:innen und Teilnehmer:innen aus, die praxisnahe Einblicke in die Herausforderungen und Lösungsansätze bei der Implementierung von Change-Prozessen geben. Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte in Marketing Operations und Change Manager, die in komplexen Organisationsstrukturen arbeiten.
Zentrale Aussagen der Diskussion betonen die Notwendigkeit klar definierter Prozesse und die Harmonisierung von Zielsetzungen als Schlüssel zur Überwindung von Silos. Die Teilnehmer:innen heben hervor, dass Tools wie Scompler nur dann effektiv sind, wenn sie in gut strukturierte Prozesse eingebettet sind. Die Diskussion beleuchtet auch die Bedeutung einer zentralen Core-Story, von der thematische Narrative abgeleitet werden können, um strategische Kommunikation zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von Ressourcen für die Umsetzung strategischer Ansätze, um die Effektivität von Marketingabteilungen zu steigern. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und die Definition gemeinsamer Ziele werden als entscheidend für den Erfolg von Change-Prozessen angesehen.